人力资源管理

作为Mount Union大学人力资源管理专业的学生, 通过对人类动力学的研究，你将获得对人和工作场所的理解, 组织行为, 人员配备, 薪酬和从面试到最终录用的招聘过程. 通过学习各种经济学，你也会有很强的商业背景, 会计, 管理和市场营销课程作为人力资源管理专业必修课程的一部分.

学习目标

• 学生将展示批判性思维和解决问题的能力
• 学生将展示对全球商业环境的认识
• 学生将表现出对自己价值观的认识
• 学生将表现出责任感和服务能力
• 学生将展示识别何时需要改变的能力, 及时适应变化, 引领变革
• 学生将表现出对他们个人兴趣的理解, 能力, 的优势, 和弱点，因为他们属于专业的职业领域.
• 学生将对他们的职业选择有一个基本的了解，并将建立职业目标.

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选择威尼斯人app下载人力资源管理专业的学生有充足的机会在课堂之外获得“现实世界”的经验. 通过参加课外活动和学生组织, 你可以加强你在人力资源和管理实践方面的技能和知识, 在获得人力资源管理学位后，这两点都是成功职业生涯的关键. 这些补充课堂学习的机会包括:

• 实习
• 需要实习经验
• 与重返职场的成年人合作，培养面试能力
• 面试经验，包括面试问题的开发, 进行模拟面试, 并向受访者提供反馈
• 独立研究
• 与老师或同学一起研究
• 研究型课程
  
  

学生组织

人力资源管理学会 是否有一个由学生领导的分会，为学生提供与各种人力资源工具和资源互动的机会.

的 acbsp认证学校是否有专门为商科相关专业学生设立的荣誉协会. 每个成员必须保持一个3.平均绩点2分，在本专业排名前20%.